Boostgroepjes op LinkedIn: slim of stiekem een zwaktebod? Leuk voor je ego. Dodelijk voor je geloofwaardigheid.

Ik had dus een gesprek met een ondernemer die netwerkevents organiseert.
Energie. Ambitie. Ondernemers bij elkaar brengen. Helemaal mijn straatje.

“Wil je in de WhatsApp-groep van het event?”

Tuurlijk. Gezellig. Nieuwe mensen. Live connecten. Geen gedoe.

Een paar uur later.

PING.

“Je kunt je ook aansluiten bij onze boost-appgroep!”

En daar zat ik.
Met mijn koffie.
En mijn wenkbrauw die langzaam omhoog kroop.

Boostgroep?

Voor wie het niet kent: dat zijn groepjes waarin je elkaars posts massaal gaat liken en reageren. Niet omdat je het gelezen hebt. Niet omdat je geraakt bent. Maar omdat het “moet”.

Bereik faken. Betrokkenheid simuleren. Algoritme kietelen.

Ik voelde een mini-college opkomen. En ja… dat kwam er ook. Van mijzelf waarom dit absoluut geen goed idee is.

Bericht werd verwijderd.
Ik heb vriendelijk bedankt.
En ben die groep uitgehuppeld.

Wat is een boostgroep eigenlijk?

Het idee is simpel:

• Jij liket mijn post.

• Ik liket de jouwe.

• We doen allemaal alsof we elkaars grootste fans zijn.

Klinkt gezellig. Is het niet.

LinkedIn is geen applauswedstrijd.
Het is een vertrouwensspel.

En vertrouwen bouw je niet met afspraken als:
“Even binnen 30 minuten reageren hè.”

Dat is geen betrokkenheid. Dat is toneel.

Benieuwd hoe je connecties opbouwt waardoor mensen je al kiezen vóór ze je nodig hebben?

www.bedrijfalex.nl